Ilse Hooijmeijer
Ik werk als ZZP-er in de kraamzorg via een bemiddelingsbureau. Zodra ik mij aanmeld bij het bemiddelingsbureau als beschikbaar kom ik op een wachtlijst en krijg bericht wanneer de volgende bevalling voor mij is. Je staat dan "1e wacht". Vanaf dat moment moet ik binnen een half uur ter plaatse kunnen zijn. De lengte van de periode tussen beschikbaarstelling, 1e wacht komen te staan en daadwerkelijk aan het werk gaan is heel wisselend maar je moet er rekening mee houden dat het heel snel kan gaan en je overige activiteiten daarop aanpassen. Mijn vraag is in hoeverre beschikbaarheidsuren en 1e-wachturen meetellen voor het urencriterium van 1225 uur om in aanmerking te komen voor zelfstandigenaftrek, startersaftrek etc..