j.ros
Voor enkele projecten op korte termijn wil een Nederlandse onderneming, in dit geval een ZZP-er, Spaanse bouwvakkers inhuren op tijdelijke basis van 1 tot enkele maanden.
De Spaanse bouwvakkers zijn over het algemeen werkloos en niet zelfstandig ingeschreven bij de KvK in Spanje.
Wat is de beste wijze om dit te doen?
Welke stappen moeten hiervoor gezet worden?
Welke consequenties heeft dit voor belasting- en sociale premie afdrachten en in welk land kan/dient dit het beste plaats te vinden?
Zijn er bepaalde haken en ogen waar aan gedacht moet worden?
Graag hoor ik uw suggesties hierover.
Bij voorbaat dank.
Met vriendelijke groet,
J. Ros